Chef du service d’animation-loisirs

Région : Région de Montréal (06)
Centre : Services administratifs Vigi
Adresse : 197, rue Thornhill Dollard-des-Ormeaux (Qc) H9B 3H8

No du concours : SAV-5093-13
Date limite : 10 juin 2019

Chef du service d’animation-loisirs

Un poste à temps complet PROLONGATION D'AFFICHAGE – Mardi 21 mai au lundi 10 juin 2019: Concours « grand public », ouvert à la fois au RSSS et à l’extérieur du RSSS.

Principales responsabilités : 

  • De façon générale et dans un contexte d'approche interdisciplinaire et milieu de vie, assurer la planification, l'organisation, la coordination et l'évaluation de l'ensemble des ressources et des activités relatives à la gestion du service d'animation-loisirs dans le but d'offrir aux résidents des loisirs et des services de pastorale de qualité, tout en s'assurant d'une collaboration bénévole en lien avec les besoins de la clientèle.
  • Détermine et gère les objectifs de son service en conformité avec les objectifs et les priorités de sa direction, la philosophie de l'organisation, les orientations et priorités de la direction générale ainsi que du plan stratégique de l'établissement. Collabore avec la direction aux objectifs locaux des installations.
  • Gère l'équipe et lui apporte le support technique et éducatif pertinent.
  • Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de son service.
  • S'assure de l'identification et de l'analyse des besoins des résidents sur le plan de leur vécu loisirs, sur le plan spirituel.
  • Développe des indicateurs de performance et d'évaluation de la qualité, notamment dans le but d'apprécier la qualité des services offerts à la clientèle.
  • Voit à ce que la récréologue de chacun des centres planifie, organise, coordonne et évalue le canevas annuel de l'organisation du travail et la programmation des activités de loisir répondant aux besoins des résidents.

Exigences : 

  • Baccalauréat en récréologie ou baccalauréat en loisir, culture et tourisme.
  • Formation en administration, un atout.
  • Cinq (5) ans d'expérience clinique pertinente dont deux (2) auprès d'une clientèle âgée en perte d'autonomie.
  • Deux (2) ans d'expérience pertinente en gestion.
  • Anglais fonctionnel.

Nous vous offrons : 

  • De faire partie d’une organisation dont la culture, axée sur l'excellence, accorde une place prépondérante à « l'humain au cœur de notre agir » et à sa contribution essentielle dans notre démarche d'amélioration continue de la qualité.
  • Une organisation d'expertise en soins de longue durée vouée à une seule mission, celle d'offrir aux personnes hébergées une approche milieu de vie de qualité et aux employés un milieu de travail dynamique et de technologies de l'information d'avant-garde.
  • Un environnement de travail où votre vision proactive et créative ainsi que votre expertise fonctionnelle seront appréciées et soutenues par les membres de votre direction ainsi que par l'ensemble des gestionnaires.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Vigi Santé applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.

 

 

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